2、选调数量：省内高校、科研院所和省外高校共选调1020名(鸡西市80名)。

  3、选调对象：①省内相关高校、科研院所的2021年在校应届全日制统招本科及以上学历毕业生；②全国部分高校的2021年在校应届全日制统招本科及以上学历毕业生；③省外部分高校的黑龙江省生源的2021年在校应届全日制统招本科及以上学历毕业生。

  上述院校中定向培养、委托培养的应届本科生、研究生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育的毕业生不列入此次选调范围。

  2、思想政治素质好，有正确的政治立场和政治态度，认真学习领会习新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，对基层群众怀有深厚感情。

  5、18周岁以上，本科和硕士研究生年龄在30周岁以下(1990年2月以后出生)，博士研究生在35周岁以下(1985年2月以后出生)。

  6、符合下列四项条件之一：①党员(含预备党员)；②在本科或研究生学习期间至少连续一年担任过一定层级的学生干部(具体类别由各高校、科研院所根据真实的情况认定)；③在本科或研究生学习期间获得校级以上奖励；④具有参军入伍经历(上述条件计算时间截止到2021年3月1日)。

  8、品行端正，肯于吃苦，甘于奉献，事业心和责任感强，有志于从事基层工作并具有发展潜力。

  10、凡在校期间有违法违纪违反相关规定的行为、学术不端或道德品行问题，或受过处分的人员，或有《中华人民共和国公务员法》等法律和法规明确规定不得录用为公务员情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录岗位。

  1、个人报名。报名时间为2月23日9:00至3月1日17:00。合乎条件的省外高校学生自愿报名，登录“黑龙江省选调生工作网”，点击“考生报考入口”，进入省外考生报名端口，阅读并签署《考生个人健康情况承诺书》，注册并如实填写有关信息，上传近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高为130×160像素，分辨率350dpi，颜色模式为24位RGB真彩色)。考生在填报招录岗位时需填写到具体的县(市、区)。

  2、二轮选报和打印准考证。3月8日，各地报名数量情况在“黑龙江省选调生工作网”进行公告。3月9日17:30前，报名考生能自行登陆“黑龙江省选调生工作网”报名系统，根据各地报名数量进行二轮选报(仅能修改本人的报考岗位信息)。根据有关法律法规适当降低开考比例，不能形成有效竞争的，相应核减招录岗位，并将其列为面试合格的备用人选选报岗位。二轮选报后，通过报名资格审核检查的考生从报名系统打印《黑龙江省2021年选调生报名推荐表》，并由所在院(系)党组织，及本校党委组织部门或学生就业指导部门审核并签署意见(面试前资格复审时审核)。网上报名信息必须与打印的《报名推荐表》内容一致，否则取消考生报考资格。3月22日9:00至3月26日17:00，通过资格审核检查的报名人选登录“黑龙江省选调生工作网”报名系统自行打印笔试准考证(A4纸，黑白、彩色均可)。笔试和面试均不收取考试费用。

  3、笔试。选调生招录笔试与黑龙江省2021年公务员招录考试统一进行，考生只能选报其一，两种考试不得兼报。考生在考试当天持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试(具体考试时间、地点将在笔试准考证中注明)。笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论(乡镇级)》，笔试总成绩为《行政职业能力测验》成绩(满分100分)+《申论》成绩(满分100分)，满分200分。笔试阅卷结束后，研究确定最低合格分数线。从笔试阶段开始以后所有的环节，如出现人选空缺情况，一律不再进行递补，统一进行调剂。

  笔试结束后进行雷同试卷鉴定，认定为雷同试卷的，给予该科目(场次)考试成绩无效的处理。

  公共科目客观题采取机器评卷，主观题采取网络评卷，不受理除缺考、违纪、零分外的成绩复核申请。考生申请复核成绩应在成绩公布之日起5个工作日内，本人持笔试准考证、身份证到省人事考试中心申请成绩复核。

  4、面试。笔试结束后，在达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试总成绩由高到低排序，根据每个县(市、区)核减后选调数量等额确定正式面试人选名单。同时，按各市(地)核减岗位数量的2倍，且不少于10人(未进入面试正式人选的考生，数量不足10人的，均作为备用人选)确定各市(地)备用人选。各市(地)备用人选在本市(地)范围内不分岗位，按照笔试总成绩由高到低依次排序确定，与正式面试人选一并进入面试环节。面试前，对面试人选进行资格复审(具体事宜请关注“黑龙江省选调生工作网”)。未按规定进行资格复审的，视为自动放弃选调资格。资格复审时，正式面试人选须签订个人诚信承诺书，承诺本人不能主动放弃选调资格，否则记入个人诚信档案。资格审核检查将贯穿招录工作全过程，一经发现填报资料不实或不合乎条件的，取消其选调资格。

  面试在哈尔滨市集中进行(具体时间、地点将在面试准考证中注明)。面试采取面谈形式进行，主要了解人选政治素质、价值取向、组织协调、人际交往、举止仪表等方面情况，并分别作出合格或不合格的定性评价。面试不合格的取消选调资格。面试后，备用人选采取两轮选岗。第一轮选岗规则：各市(地)所属县(市、区)空缺的选调岗位在报考人员所报考市(地)范围内进行调剂，由备用人选按照笔试总成绩由高到低排名依次进行选报，直至所有空额报满为止。在第一轮选岗结束之后，如果个别市(地)仍有空缺的选调岗位，组织进行第二轮选岗。第二轮选岗规则：所有市(地)剩余的备用人选(不分地区)按照笔试总成绩由高到低排名依次进行选报，直至所有空额报满为止。

  以上涉及按照笔试总成绩排名的环节，如笔试总成绩相同，则以《行政职业能力测验》成绩高者排名列前。如笔试两科成绩均相同，则通过现场抽签方式确定排名情况。所有涉及成绩排序环节，省内高校、科研院所和省外高校考生均以同等标准、共同排序。

  5、组织体检和考察。体检和考察工作在黑龙江省委组织部统筹协调下，由各地组织部门具体实施。体检按照公务员录用体检标准和程序组织实施。考察重点了解人选的政治素质、道德品质、组织协调能力、纪律观念和发展的潜在能力等方面情况。黑龙江省委组织部根据各地组织部门报送的体检和考察情况，研究确定各地选调人选名单并在“黑龙江省选调生工作网”进行公示(时间为5个工作日)。

  6、办理录用手续和岗前培训。黑龙江省委组织部根据公示情况，确定各地正式选调人员名单。各地组织部门与选调人员签订最低服务年限承诺书，规定选调生在省内最低服务年限5年，其间未经黑龙江省委组织部同意违约调出省外或自愿辞职的，取消选调生及公务员身份，并记入本人诚信档案。同时，黑龙江省各地组织部门按照有关政策规定，结合实际在做的工作需要，负责协调落实选调生的行政编制和工作岗位，并将情况报黑龙江省委组织部。原则上，新录用的选调生分配到本人所报考县(市、区)所属有空编的乡镇工作。待选调人员按期毕业后，黑龙江省委组织部协调各地组织部门为其办理公务员录用相关手续。黑龙江省委组织部统一组织选调人员进行岗前培训。对没获得相应学历、学位或异常毕业的选调人员，取消其录用资格。

  新招录的选调生在乡镇实际在做的工作时间必须满3年(含试用期)，其中到村任职2年时间。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。

  新招录的选调生试用期1年，试用期间直接执行定级工资标准。1年试用期满、经考核合格的选调生，在职数限额内，硕士研究生要任命为四级主任科员，博士研究生要任命为二级主任科员。新招录的选调生在基层培养锻炼必须满3年(含试用期)，其间不可以通过考录、借调等方式离开所分配的基层工作岗位，否则按自动放弃选调生及公务员身份办理，不再享受相应待遇。

  根据领导班子建设需要，对特别优秀、发展的潜在能力大且具备条件的选调生，加大培养锻炼力度，大胆使用。省委组织部负责全省选调生的宏观管理，选调生调入市(地)及以上机关，需报经省委组织部备案。各市(地)、县(市、区)委组织部负责对选调生的日常管理，要做到“扶上马、送一程”。

  选调生所在单位党组织对选调生要从严教育、从严管理，热情关心、真正爱护，为他们成长成才营造良好氛围。要立足基层一线，采取轮岗、交流等方式，强化选调生多岗位锻炼，有目的地安排选调生多承担急难险重任务，砥砺意志品质，提升能力素质。